Mi a coaching?

A coaching egy együttműködésen alapuló, gondolatébresztő folyamat, amely strukturált keretet és módszertant biztosít a vezetői és személyes fejlődéshez. A coach nem tanácsadó vagy mentor: bizalmi térben, partnerként, kérdésekkel, visszajelzésekkel és új nézőpontok megnyitásával támogatja a vezetőt abban, hogy felismerje saját erőforrásait, megtalálja a számára működő megoldásokat, és tudatos lépéseket tegyen a változás felé. 

A coaching célja a személyes és szakmai erőforrások kibontakoztatása, az erősségek tudatosítása és hatékony alkalmazása, valamint az önismeret és a tudatosság mélyítése. Segít ránézni azokra a gondolkodási mintákra, amelyek befolyásolják a vezető döntéseit és működését. Segít más megvilágításba helyezni a kihívásokat, a problémák helyett a lehetőségekre és a megoldásokra fókuszálni, és mangabiztosan elindulni a kívánt változás, fejlődés irányába.